合同到期公司没通知续签有赔偿吗

合同到期公司未通知续签,员工有权要求赔偿。根据《劳动合同法》,公司不续签应提前通知并支付经济补偿,否则员工可能面临失业损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

网贷8千不还会怎么样

网贷8千不还,将面临持续催款及可能资产被保全。依据《民事诉讼法》等,网贷平台可起诉并申请资产保全,甚至执行工资,严重影响个人财务与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

户口在男方家迁走怎么迁

户口迁移需按法律规定程序办理,可咨询迁入地派出所。分析:户口迁移涉及户籍管理制度,需遵循《中华人民共和国户口登记条例》等法规。一般情况下,需向迁入地公安机关提出申请,获准后持相关证明到迁出地公安机关办理.

平台扣司机钱合法吗

平台无故扣司机钱不合法。依据《劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资,否则需立即纠正并赔偿。长期不处理可能导致司机权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

如何追回微信转错了的账款

微信转错账应立刻联系对方或平台客服协调退款。依据《民法典》,对方拒不退还可提起民事诉讼追讨。不及时处理可能导致资金损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫.

不离婚能否进行房产过户?

不离婚房产可协议过户。依据《婚姻法》,夫妻财产除约定外属共有,需配偶同意。未经同意,过户无效,可能导致财产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不离婚房.

法庭上小三不承认自己是小三,怎么办

法庭上小三不承认,需依赖证据。依据《民事诉讼法》,证据为认定关键,无证据则难以判定。若不及时处理,可能导致权益受损,真相难明。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫.

工资还没发要退群吗

不应因工资未发而退群,应先与单位沟通解决。依据《劳动法》,单位不得克扣或无故拖欠工资,否则属违法行为。若不及时处理,可能影响个人权益,如工资损失、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

离婚后不让对方探视孩子犯法吗

离婚后不让对方探视孩子犯法。依据《婚姻法》,不直接抚养方有探视权,阻碍探视属违法,可向法院起诉维护权利。长期阻碍可能影响孩子身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

工作中被气出病了怎么办

工作中被气出病,老板或需担责。首先,根据《民法典》,若工作原因生病,老板需担责。不及时治疗,可能病情恶化,影响健康及后续维权。建议及时到医院治疗,并保留好诊疗单据,以便后续与老板协商或诉讼维权。 ✫✫✫✫.

医生误诊怎么承担责任

医生误诊需承担民事甚至刑事责任。依据《民法典》等,误诊需赔偿医疗费等损失,严重者可能构成医疗事故罪。不及时处理会影响医患关系,损害医院声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.

劳动局归哪个单位

劳动局归县级以上人民政府管。它是负责劳动争议仲裁等工作的重要部门,依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律,若不及时处理劳动争议,可能导致社会矛盾加剧,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

租手机起诉怎么判

租手机被起诉应积极应诉,否则可能面临强制执行。依据《民事诉讼法》等,不履行判决将承担法律责任,可能被追缴手机并赔偿损失,严重影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

左转车和左转车责任划分

左转车和左转车责任需依据双方行为及过错划分。根据《道路交通事故处理程序规定》,责任划分考虑行为对事故的作用及过错程度。若不及时处理,可能导致责任不清,影响事故赔偿及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

75年退伍军人有多少补助

75年退伍军人的补助因多种因素而异,需具体评估。分析:退伍军人补助的数额并非固定不变,它受到退伍军人服役年限、服役期间的贡献、伤残情况、户籍所在地的具体政策以及国家相关法规的调整等多种因素的影响。因此,要准.

身份证被贷款处理办法是什么

身份证被贷款,应立即报警并联系贷款机构澄清。分析:身份证被他人用于贷款,涉嫌身份盗用和诈骗。根据《刑法》和《民法典》,你有权要求贷款机构核实贷款真实性,并追究盗用人法律责任。若贷款未还,可能影响你的信用.

解除劳动合同赔偿金计算方法

解除劳动合同赔偿金按工作年限计算,具体依据《劳动合同法》。合法解除按每满一年支付一月工资;违法解除则需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.