退休前可以签订返聘合同吗?

退休前可签返聘合同,但应签劳务合同。依据《劳动合同法》等,退休后享养老待遇者应按劳务关系处理。不及时处理可能导致合同无效,引发纠纷。
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退休前返聘常处理为签订劳务合同。选择处理方式时,应考虑员工是否已退休并享受养老待遇,以此决定合同性质,确保合法合规。
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退休前可返聘签劳务合同。操作如下:1.确认员工退休状态及养老待遇;2.双方协商签订劳务合同,明确权利义务;3.按劳务关系管理,避免劳动合同风险。
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