员工休息时被安排考试,该如何应对?

员工休息被安排考试,可投诉至劳动监察。依据《劳动法》,员工有权拒绝非工作时间的额外任务,否则可能影响休息与健康,长期可能导致工作效率下降。
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应对方式有投诉、协商等。建议先与雇主沟通表达不满,若无果则向劳动监察大队投诉,并提供相关证据,以便快速有效解决问题。
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员工应维权。具体操作:1.与雇主沟通,明确表达休息时被安排考试的不合理;2.若沟通无果,准备身份证、劳动合同等证据;3.前往劳动监察大队投诉,并要求立案调查,以保护自身合法权益。

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