病假期间员工被辞退，公司应该如何进行赔偿？
杭州市临安区律师网
2025-04-20
病假期间被辞退，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，病假期间辞退员工违法，公司需按工作年限赔偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假被辞退应获赔。操作如下：1.收集证据，如病假单、合同等；2.与公司协商，要求按法规赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
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