我已经在医院当护士二十年了，能转正吗？

是否能转正需视医院规定及劳动合同情况。分析：在医院担任护士二十年，是否能转正需依据医院的内部规定以及您与医院签订的劳动合同内容。若劳动合同或医院规定中明确有转正机制，且您符合相关条件，则有权要求转正。若医院未履行其承诺或违反劳动法规定，您有权通过法律途径维权。提醒：若医院拒绝您的转正要求，且您认为自身权益受到侵害，应及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与医院协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择方式：首先尝试与医院协商解决，若协商无果，则可选择申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，可进一步提起诉讼。
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具体操作：1.与医院协商：明确自身权益，与医院人力资源部门沟通，了解转正政策及条件，提出转正申请。2.申请劳动仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供劳动合同、工作证明等材料，阐述医院未履行转正承诺的事实。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求医院履行转正承诺或赔偿损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自身权益受到侵害。同时，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。请注意，以上内容仅供参考，具体法律事务需咨询专业律师。