但现在的公司辞退了我，他们应该赔偿吗？
杭州市临安区律师网
2025-04-05
公司若无法定理由辞退，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，严重违规才可解除合同且无补偿，否则需赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。
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